B体育APP秦皇岛华北地质勘查局第四地质大队2023年第二批公开招聘发布，本次拟招聘事业编制工作人员共计7名。

　　应届毕业生按照《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》（津人社办发[2022]99号）相关规定，2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

　　按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发[2021]83号)文件要求,技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。

　　（3）具有岗位招聘条件所需要的专业，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准,其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业书；港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准,专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;

　　采取网上报名方式。报考人员将报名材料扫描依次插入word文档，连同近期1寸免冠彩色电子照片一并发送到报考单位指定电子邮箱。邮件主题及word文档名称必须按“姓名+性别+年龄+所学专业+报考岗位+岗位代码”格式及顺序填写，因填写内容不规范、不准确造成的相关后果，由报考人员承担。

　　（1）应届毕业生提交材料：报名表（粘贴照片并本人签字）、身份证复印件、就业协议书或就业推荐表、招聘岗位要求的其他材料（如业绩、奖项）。

　　（2）社会人员提交材料：报名表（粘贴照片并本人签字）、身份证复印件、学历书复印件和学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、招聘岗位要求的其他材料（如职称、业绩、奖项）。

　　1、报考人员只能报考本次招聘计划表中的一个岗位。同时报考两个及以上单位、岗位的，视为报名无效。

　　3、每个岗位的报考人数与招聘人数比例低于3:1时，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。报考招聘计划被取消的岗位且通过资格审核的应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位

　　（一）笔试 通过资格审查的人员，参加由天津华北地质勘查局统一组织的笔试，满分为100分，主要测试岗位所需的理论知识及专业能力水平。笔试成绩确定后七个工作日内在天津华北地质勘查局及各招聘单位网站公布。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高到低顺序，根据各岗位招聘人数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位面试人选。达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　面试前，进入面试的人选须携带以下材料到招聘单位进行资格复审。因资格复审不合格或放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，按笔试成绩由高到低顺序依次递补。资格复审具体时间、地点由各招聘单位以电子邮件方式负责通知。资格复审所需材料如下：

　　1、应届毕业生携带材料：报名表（粘贴照片并本人签字）、身份证复印件（携带原件备查）、就业协议书或就业推荐表、承诺书、招聘岗位要求的其他材料（如业绩、奖项）。按照《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》（津人社办发[2022]99号），继续实施应届毕业生学历证、“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格。

　　2、社会人员携带材料：报名表（粘贴照片并本人签字）、身份证复印件（携带原件备查）、学历书复印件（携带原件备查）和学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、承诺书、招聘岗位要求的其他材料（如职称、业绩、奖项）。

　　面试为结构化面谈，满分为100分，主要考察参加面试人员的综合能力及素质。参加面试时，必须同时携带报名表和身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。面试时间、地点在天津华北地质勘查局及各招聘单位网站另行公布，由考生自行查阅，不再另行通知。

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的权重合成总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），其中笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩低于60分的不予进入下一招聘环节。 总成绩将于面试工作结束后五个工作日内在天津华北地质勘查局及各招聘单位网站予以公布。

　　体检、考察结束后，招聘单位根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘人员名单，并在天津华北地质勘查局及各招聘单位网站进行公示，公示期为七个工作日。公示期满，无反映问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，并上报天津市人力资源和社会保障局备案；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘用岗位空缺的，依据应聘人员总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。

　　温馨提示：微信搜索公众号【秦皇岛本地宝】，关注后对话框回复【事业编】即可获取2023年秦皇岛事业单位最新招聘信息、聘用条件、报名入口等信息。

　　近日，新华书店2023年市级新华书店、县级新华书店人才招聘网上投报简历截止，现将笔试工作公告发布。

　　秦皇岛市2023年事业单位公开招聘笔试成绩查询可在秦皇岛市人事考试网查询，具体查询信息详见全文。

　　根据《秦皇岛市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，秦皇岛市委党校共招聘教师10人，详见全文。

　　根据《秦皇岛市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，昌黎县委党校共招聘1人，详见全文。

　　根据《秦皇岛市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，秦皇岛海港区委党校共招聘2人，详见全文。

　　根据《秦皇岛市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，秦皇岛抚宁区委党校招聘1人，详见全文。

　　秦皇岛市海港医疗集团是海港区的医疗事业单位，现向社会公开招聘10人，小编为大家整理了具体的招聘岗位。详见全文。

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　　秦皇岛市海港医疗集团是海港区的医疗事业单位，现向社会公开招聘10人，小编为大家整理了具体的考试成绩计算比例，详见全文。

　　秦皇岛市海港医疗集团是海港区的医疗事业单位，现向社会公开招聘10人，小编为大家整理了具体的考试的面试细则，详见全文。

　　【导语】：秦皇岛华北地质勘查局第四地质大队2023年第二批公开招聘发布，本次拟招聘事业编制工作人员共计7名。

　　应届毕业生按照《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》（津人社办发[2022]99号）相关规定，2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

　　按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发[2021]83号)文件要求,技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。

　　（3）具有岗位招聘条件所需要的专业，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准,其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业书；港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准,专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;

　　采取网上报名方式。报考人员将报名材料扫描依次插入word文档，连同近期1寸免冠彩色电子照片一并发送到报考单位指定电子邮箱。邮件主题及word文档名称必须按“姓名+性别+年龄+所学专业+报考岗位+岗位代码”格式及顺序填写，因填写内容不规范、不准确造成的相关后果，由报考人员承担。

　　（1）应届毕业生提交材料：报名表（粘贴照片并本人签字）、身份证复印件、就业协议书或就业推荐表、招聘岗位要求的其他材料（如业绩、奖项）。

　　（2）社会人员提交材料：报名表（粘贴照片并本人签字）、身份证复印件、学历书复印件和学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、招聘岗位要求的其他材料（如职称、业绩、奖项）。

　　1、报考人员只能报考本次招聘计划表中的一个岗位。同时报考两个及以上单位、岗位的，视为报名无效。

　　3、每个岗位的报考人数与招聘人数比例低于3:1时，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。报考招聘计划被取消的岗位且通过资格审核的应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位

　　（一）笔试 通过资格审查的人员，参加由天津华北地质勘查局统一组织的笔试，满分为100分，主要测试岗位所需的理论知识及专业能力水平。笔试成绩确定后七个工作日内在天津华北地质勘查局及各招聘单位网站公布。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高到低顺序，根据各岗位招聘人数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位面试人选。达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　面试前，进入面试的人选须携带以下材料到招聘单位进行资格复审。因资格复审不合格或放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，按笔试成绩由高到低顺序依次递补。资格复审具体时间、地点由各招聘单位以电子邮件方式负责通知。资格复审所需材料如下：

　　1、应届毕业生携带材料：报名表（粘贴照片并本人签字）、身份证复印件（携带原件备查）、就业协议书或就业推荐表、承诺书、招聘岗位要求的其他材料（如业绩、奖项）。按照《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》（津人社办发[2022]99号），继续实施应届毕业生学历证、“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格。

　　2、社会人员携带材料：报名表（粘贴照片并本人签字）、身份证复印件（携带原件备查）、学历书复印件（携带原件备查）和学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、承诺书、招聘岗位要求的其他材料（如职称、业绩、奖项）。

　　面试为结构化面谈，满分为100分，主要考察参加面试人员的综合能力及素质。参加面试时，必须同时携带报名表和身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。面试时间、地点在天津华北地质勘查局及各招聘单位网站另行公布，由考生自行查阅，不再另行通知。

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的权重合成总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），其中笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩低于60分的不予进入下一招聘环节。 总成绩将于面试工作结束后五个工作日内在天津华北地质勘查局及各招聘单位网站予以公布。

　　体检、考察结束后，招聘单位根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘人员名单，并在天津华北地质勘查局及各招聘单位网站进行公示，公示期为七个工作日。公示期满，无反映问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，并上报天津市人力资源和社会保障局备案；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘用岗位空缺的，依据应聘人员总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。